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“绝无用海归派” 董明珠强势东说念主才表面再惹争议

发布日期：2025-04-27 10:15 点击次数：167

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　　4月22日，格力电器临时鼓舞大会审议通过公司董事会换届选举的议案，71岁的董明珠凯旋当选新一届董事，并再次当选格力电器董事长，开启其执掌格力电器的第五个三年任期。然而，她在会上对于东说念主才任用的一些言论激发了不小的质疑。

　　在鼓舞大会现场，谈合格力的东说念主才培养与采选顺序时，董明珠暗示，格力不以年事和履历来臆测东说念主才，要害在于东说念主才的想想要保捏年青化，具备变调才气、拖累心以及勇于拼搏的精神。但她绝顶强调：“绝无用海归派，只在国内高校里培养我方的东说念主才。”

　　对此，部分声息以为，在当下复杂的营业竞争环境中，保护企业精巧至关要紧，禁受保守的东说念主才战略，一定经过上有助于裁汰潜在风险。

　　但更多东说念主则捏月旦魄力。迢遥网友及驳倒东说念主士指出，凯丰资本在群众化深远发展的今天，国外留学是我国高等次拔尖东说念主才成长的要紧门道之一，多半海归怀揣着先进知识与理念归国，为各行业发展注入新活力。将所有海归派拒之门外，不仅背离学问，更是对这一群体的极大污蔑与冒犯。

　　《新京报》也发表驳倒称，“这么的言论从一位有社会影响力的明星企业家口中说出，无疑会进一步加深春联系群体的恶名化和刻板印象。这么的偏见应该实时取得阅兵。”

　　事实上，道正网优配董明珠用东说念主一向以严格著称。2022年，格力推出 “跳槽者永不委用” 轨制。董明珠以为职工常常跳槽会对企业闲居运营形成侵扰，还可能导致营业精巧泄露和东说念主才流失，毁伤企业利益。但这一轨制被以为箝制了东说念主才开脱流动，不稳健市集竞争原则。

　　2023年，格力又履行了 “中枢技能岗亭终生追责制”。对于在中枢技能岗亭上职责的职工，不管何时离开格力，独一其在任时刻所施展的技能形态出现问题，王人要承担相应拖累。这一举措虽能强化中枢技能东说念主员的拖累心，但也有东说念主追到会给职工带来过大脸色压力，影响变调积极性。

　　董明珠的言论一直备受外界关怀，经常也伴跟着不少争议。这次鼓舞大会上，除了 “海归派” 言论外，董明珠还说起了小米汽车此前发生的失火事故。董明珠说，“小米汽车你们看到了吧？格力在北京‘大一说念’跑了十几年，从莫得失火事故，这等于实力，这等于技能。”

　　公开尊府暴露，董明珠口中的“大一说念”即为北京的1路公交。有媒体报说念，自2018年运转，1路公交全线车辆全部更新为格力钛新动力海豚车型。

　　不外，董明珠曾屡次在公开场面暗示，我方的言论和决议是基于对企业永久发展的研讨，不会因外界的质疑和月旦而应酬改变。